Check it out – Sind Sie GenZ-ready?

Alle suchen dringend neue, gut qualifizierte Fachkräfte?

Die nächste Mitarbeitenden-Generation steht schon in den Startlöchern: die GenerationZ. Stellt sich die Frage: Ist Ihr Unternehmen auch gut auf dieses Mitarbeitenden-Potenzial vorbereitet? 

Die Generation Z hat spezielle Ansprüche und ganz eigene Vorstellungen vom Arbeitsleben, die sie auch durchsetzen können – der Arbeitsmarkt ist längst ein Arbeitnehmermarkt, es gibt deutlich weniger Bewerber als offene Stellen und nicht zuletzt muss der Job zum Leben der GenerationZ passen und nicht umgekehrt. Dazu gehören Homeoffice-Optionen, 4-Tage-Wochen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine Checkliste für qualifizierte Hilfe.

Mit unserer Gratis-Checkliste geben wir Ihnen eine qualifizierte Hilfe zum schnellen Hineindenken an die Hand und unterstützen Sie bei der Überprüfung Ihres aktuellen GenZ-Tauglichkeitsstatus. Dazu gehören beispielsweise Fragen nach Benefits und Karrieremöglichkeiten, der Menge und Qualität von Informationen zu Ihrem Unternehmen, der Erreichbarkeit bei Rückfragen oder ob Ihre Karriereseite mobil optimiert ist. 

Eines von vielen Beispielen:

50 % der 18- bis 24-Jährigen würden einen Job nicht annehmen, wenn das anbietende Unternehmen sich nicht für mehr Nachhaltigkeit einsetzt. 

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