Für die Generation Z ist gesellschaftliche Verantwortung von herausragender Bedeutung.
Tue Gutes und rede darüber? Das kann man so und so sehen.
Viele Unternehmen brüsten sich mit ihrem vermeintlich guten Tun und Handeln, bei genauem Hinsehen ist das meiste davon aber nur gepflegtes Dies-und-das-Washing.
Verantwortung im Gewand von und umsäuselt mit Begriffen wie Soul oder Love sind Eigenschaften, die von Unternehmen und Marken regelrecht wie ein Rudel Säue durch jedes Dorf getrieben werden.
Für die Generation Z ist gesellschaftliche Verantwortung – ganz ernsthaft und ehrlich – von herausragender Bedeutung. Diese Generation geht am liebsten erst gar nicht zu einem Unternehmen, das nicht glaubhaft etwas Gutes tut oder bereit ist, seinen sozialen, nachhaltigen oder sonst wie gearteten gesellschaftlichen, Beitrag zu leisten.
Sinnhaft mitgestalten
Die Generation Z will mit ihrer Tätigkeit beim Arbeitgeber diese Sinnhaftigkeit unterstützen, sie aktiv mitgestalten und nicht nur Teil davon sein.
Ein Grund dafür: In der sozialen Welt ist diese Einstellung superwichtig geworden und ein echtes Feature, mit dem man punkten kann und muss – große Aufmerksamkeit inklusive.
SEHNSUCHT & LIEBE hat sich aus Überzeugung dazu entschieden, 20% unserer Zeit für soziale und karitative Projekte aufzuwenden – selbstverständlich pro bono. Heißt, wir machen jetzt unentgeltlich das, was wir mit unserer Expertise ohnehin täglich tun: Kommunikationsmaßnahmen entwickeln, um Projekten, die es wert sind, die Öffentlichkeit zu verschaffen, die sie verdienen. Und spezialisieren uns dabei auf die Wahrnehmung innerhalb der Generation Z.
Unser erstes Projekt …
… beschäftigt sich mit Drogenkonsum und Sucht, den jahrelangen mentalen und physischen Folgen und dem – zu unser aller Freude – erfolgreichen Entzug.
Begleitet haben wir zwei Betroffene aus Berlin und mit ihnen gemeinsam ein Videoprojekt gestartet, um ihre Hoffnung und Mut machende Botschaft einer jungen Zielgruppe nahezubringen, die selbst oft genug mit Drogenproblematiken zu tun hat.
Noch Fragen?
Antworten zu diesen und weiteren Aspekten zeitgemäßen Personalmarketings finden Sie in unserer
Gratis Gen Z-ready Checkliste.
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